Apprenez-en plus sur notre histoire
A propos de nous
Un noyau,
une équipe
Depuis maintenant plus de 67 ans, le Cabinet Blique Actimum s’engage auprès de vous, afin de donner la meilleure expérience entreprise et candidat possible.
Nous devons cela à notre équipe, toujours porteuse de propositions, de motivation, de détermination et surtout de bonne humeur. Nos collaborateurs et collaboratrices sont en ce sens, le reflet de nos valeurs que nous portons avec fierté.
Michel MULLER
Directeur du Cabinet Blique Actimum
depuis 1997
Michel Muller Directeur du Cabinet, Ingénieur ESTP Master 2 Ressources Humaines IAE, Coach certifié Process Communication Coach and Team de l’Ecole de Vincent LEHNARDT. Après un parcours managériales de 10 ans dans l’industrie et les services, il reprend le Cabinet en 1997. Ce chef d’entreprise a su allier valeurs et recherche de solutions innovantes afin de répondre avec éthique et efficacité à vos attentes.
Bien plus que des compétences
notre équipe
Jean-Marc CHANAL
Rémy Perrouin
Paul Aubry
Maeva Dell'era
Safa TRABELSI
Claire MEUNIER
Marie PAQUER
Sara ZABOUJ
Marina ADJE
Sarah AMRIOUI
Un Cabinet, Une Histoire
Instituteur de village et ancien Normalien de la Somme, Claude Blique, passionné par l’humain, obtient un Certificat de Licence de Psychologie à la Sorbonne.
En 1944, l’Éducation Nationale lui confie l'ouverture des CIO dans le Pas-de-Calais, puis à Nancy en 1947.
En 1955, après des années dédiées à l’orientation des jeunes, Claude Blique crée un service pour adultes. Il gère en particulier le recrutement sélectif des cadres pour les entreprises du bassin nancéen au moyen d'entretiens, tests et inventaires psychologiques.
Mai 68 et le blocage des embauches, en réaction à la raréfaction des commandes aux entreprises, poussent Claude Blique à diversifier l'activité du cabinet. Il développe des formations pour les entreprises et leurs employés.
Le savoir-faire, le sérieux du travail de Claude Blique, ainsi que sa réputation commencent à s’ébruiter et permettent au cabinet de développer l’activité au niveau régional et national.
Le recrutement ne se limite plus à des évaluations. Étude du poste, rédaction de fiche de poste, concours avec l'APEC et l'ANPE, étude des CV, contrôle à posteriori... De nouvelles techniques sont instaurées.
Claude Blique veut transmettre son cabinet, tout en en conservant « l’esprit » : priorité à l'humain et aux entreprises clientes. Il retrouve ces valeurs chez Michel Muller, jeune ingénieur ESTP.
Un an plus tard, le cabinet devient Cabinet BLIQUE-ACTIMUM.
Les recherches de cadres s'internationalisent. L’allemand et l’anglais sont fréquemment utilisés dans les entretiens. La naissance de Sirium International, groupement de cabinets européens pour répondre aux besoins de recrutements à l’étranger, assoit ce statut.
Les exigences de nos clients en termes de compétences, expérience, savoir-faire et savoir-être nous amènent à être de plus en plus sélectifs dans les recrutements. Nous devenons des « chasseurs de tête ».
Nous sommes agréés « centre de bilan de compétences ».
Notre volonté est d’apporter aux bénéficiaires notre expertise dans l’orientation de leur parcours et leur évolution professionnelle.
L'activité d'outplacement est créée. Nous accompagnons les salariés soumis à des licenciements économiques afin de leur permettre retrouver, au plus vite, un emploi conforme à leur profil et leurs attentes.
Michel Muller et Jean-Marc Chanal, consultant, se forment au coaching (programme Coach and Team). Cela complète leur expérience pratique et leur permet d'épauler des personnes ou des équipes dans le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire.
En signant la Charte de la diversité, nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité, que ce soit en interne ou dans les recrutements pour nos clients.
Notre proximité avec l’Allemagne nous a conduits à nous associer à Wolfgang Gawlitta, basé à Bonn. Le cabinet Blique Gawlitta est le seul spécialiste du recrutement franco-allemand à disposer de 2 agences distinctes (en France et en Allemagne). Notre connaissance pointue des deux marchés nous permet de fournir à nos clients un recrutement de qualité.
Notre maître-mot : la proximité. Pour les bilans de compétences, Blique Actimum intervient dans 7 lieux en Lorraine.
Convaincu qu'on peut apprendre tout du long de notre vie, notre l'expérience doit être valorisée. Blique Actimum développe les formations pour adultes et choisit d'accompagner les professionnels dans le cadre des Bilans de Compétences
