TÉLÉTRAVAIL : L’ADAPTATION DE L’EMPLOYEUR ET DU SALARIÉ

Session 194 à Metz

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Objectifs

Maitriser les contraintes fiscales et sociales
Savoir maintenir une communication efficace à distance
Apprendre à manager autrement
Organiser son travail en autonomie

Programme

Étape 1 : Télétravail : un cadre à respecter
La contrainte sociale
Les contraintes fiscales expliquées pour chacun des pays frontaliers
La formalisation du télétravail
Veiller à la sécurité des outils informatiques
Applications concrètes


Étape 2 : S’adapter techniquement au télétravail
Se créer un espace physique
Avoir un bureau ergonomique
Laptop, GSM
Définir les outils de travail collaboratifs


Étape 3 : S’adapter humainement au télétravail
Cloisonner sa vie privée de sa vie professionnelle
Garder le lien avec ses collègues
Apprendre à communiquer différemment avec son manager
Accueillir un nouveau collègue en télétravail
Apprendre à travailler avec un rythme différent
S’adapter au management par objectifs

Public

Tout collaborateur ou manager amené à télétravailler ou devant manager à distance.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Validation

NC

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