Prochaine session
- 01/06/2021
- Nancy
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| Être capable de calculer une fiche de salaire luxembourgeoise |
| Connaître les techniques de retenues sociales et fiscales |
| Être capable de répondre aux questions des collaborateurs |
Étape 1 : La préparation des paies : la collecte des instructions
Le recueil des variables en paie
La promotion salariale
Le changement de temps de travail
La gestion d’une arrivée ou d’un départ en cours de mois
Le traitement des absences
Étape 2 : Le salaire brut
La rémunération brute
Le respect du SSM
Les heures supplémentaires
Les suppléments et accessoires
Les avantages en nature : chèques-repas, voiture…
Le traitement de la maladie à charge de l’employeur ou à charge de la CNS
Étape 3 : Les cotisations sociales
L’explication des cotisations salariales et patronales ligne par ligne
Les assiettes de cotisations et les plafonds
Étape 4 : L’imposition du salaire et des rémunérations non périodiques
La fiche de retenue d’impôt
Les classes d’impôt
Les taux de retenue d’impôt
Les éléments de salaire exemptés d’impôt
Étape 5 : Le salaire net
Les ajouts et déductions nets
Les saisies sur salaire
La cotisation assurance dépendance
Les contrôles à effectuer
Le versement du salaire
Étape 6 : Les étapes post-payroll
La déclaration mensuelle des salaires : DECSAL
La déclaration mensuelle des incapacités de travail : DECMAL
La déclaration des retenues d’impôts à la source
La déclaration annuelle des salaires
La comptabilité des salaires
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