Apprendre à structurer un entretien de recrutement |
Savoir déceler les compétences d’un candidat |
Savoir mettre son interlocuteur à l’aise |
Se doter d’outils facilitant le recrutement d’un salarié |
Étape 1 : L’image du recruteur
Posture et écoute du recruteur
Développer son réseau
Création de sa page entreprise
Étape 2 : L’approche pour attirer les profils
Les méthodes de rédaction d’une annonce attractive
Le référencement de l’annonce
Relancer, suivre et diagnostiquer
Étape 3 : Le tri et la sélection de candidatures
Identifier les critères de sélections
Organiser sa grille d’évaluation
Étape 4 : Le sourcing à travers les CVthèques et les réseaux
L’analyse du besoin
La stratégie et la méthode efficace pour réussir
Les recherches systémiques et booléennes
Le sourcing à travers les réseaux
Étape 5 : La chasse, méthode d’approche directe
Identifier les entreprises cibles
Déterminer un scénario de recrutement
Rechercher le profil là où il est
Étape 6 : L’évaluation des candidats
Test de potentiel
Test de personnalité
Mise en situation
Étape 7 : L’entretien de recrutement
L’intérêt de l’entretien téléphonique
Préparer un entretien téléphonique
Apprendre à mener l’entretien
Étape 8 : La finalisation du processus de recrutement
Le contrôle de référence
De la promesse d’embauche au contrat
L’accueil et l’intégration du nouveau collaborateur
160, avenue de Strasbourg
54000 Nancy
contact@blique.com
03 83 85 58 55
25, bis route de borny
57070 Metz
contact@blique.com
03 83 85 58 55
Paris, Lyon, Strasbourg, Nancy, Metz, Luxembourg, Bonn
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie | Durée | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.