| Étape 1 : La préparation des paies : la collecte des instructions Le recueil des variables en paie La promotion salariale Le changement de temps de travail La gestion d’une arrivée ou d’un départ en cours de mois Le traitement des absences Étape 2 : Le salaire brut La rémunération brute Le respect du SSM Les heures supplémentaires Les suppléments et accessoires Les avantages en nature : chèques-repas, voiture… Le traitement de la maladie à charge de l’employeur ou à charge de la CNS Étape 3 : Les cotisations sociales L’explication des cotisations salariales et patronales ligne par ligne Les assiettes de cotisations et les plafonds Étape 4 : L’imposition du salaire et des rémunérations non périodiques La fiche de retenue d’impôt Les classes d’impôt Les taux de retenue d’impôt Les éléments de salaire exemptés d’impôt Étape 5 : Le salaire net Les ajouts et déductions nets Les saisies sur salaire La cotisation assurance dépendance Les contrôles à effectuer Le versement du salaire Étape 6 : Les étapes post-payroll La déclaration mensuelle des salaires : DECSAL La déclaration mensuelle des incapacités de travail : DECMAL La déclaration des retenues d’impôts à la source La déclaration annuelle des salaires La comptabilité des salaires |
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