APPRENDRE LE MÉTIER DE GESTIONNAIRE DE PAIE AU LUXEMBOURG

Objectifs

Être capable de calculer une fiche de salaire luxembourgeoise
Connaître les techniques de retenues sociales et fiscales
Être capable de répondre aux questions des collaborateurs

Programme

Étape 1 : La préparation des paies : la collecte des instructions
Le recueil des variables en paie
La promotion salariale
Le changement de temps de travail
La gestion d’une arrivée ou d’un départ en cours de mois
Le traitement des absences

Étape 2 : Le salaire brut
La rémunération brute
Le respect du SSM
Les heures supplémentaires
Les suppléments et accessoires
Les avantages en nature : chèques-repas, voiture…
Le traitement de la maladie à charge de l’employeur ou à charge de la CNS

Étape 3 : Les cotisations sociales
L’explication des cotisations salariales et patronales ligne par ligne
Les assiettes de cotisations et les plafonds

Étape 4 : L’imposition du salaire et des rémunérations non périodiques
La fiche de retenue d’impôt
Les classes d’impôt
Les taux de retenue d’impôt
Les éléments de salaire exemptés d’impôt

Étape 5 : Le salaire net
Les ajouts et déductions nets
Les saisies sur salaire
La cotisation assurance dépendance
Les contrôles à effectuer
Le versement du salaire

Étape 6 : Les étapes post-payroll
La déclaration mensuelle des salaires : DECSAL
La déclaration mensuelle des incapacités de travail : DECMAL
La déclaration des retenues d’impôts à la source
La déclaration annuelle des salaires
La comptabilité des salaires

Public

Gestionnaire de paie débutant, consultant en paie, collaborateur de cabinet comptable ou de fiduciaire, toute personne désireuse d’apprendre le calcul des paies au Luxembourg.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

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