L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET L’APPRENTISSAGE DE LA PAIE EN BELGIQUE

Objectifs

Maitriser les principes de base de la gestion administrative du personnel
Comprendre le contenu d’une fiche de paie
Connaître les techniques de retenues sociales et fiscales
Être capable de répondre aux questions des collaborateurs

Programme

Étape 1 : Initiation au droit du travail belge
La distinction des statuts ouvriers et employés
La durée du travail
Les congés payés : le pécule simple et double de vacances
Les commissions paritaires

Étape 2 : Le salaire brut
Le salaire de base
Le respect du revenu minimum mensuel moyen garanti
Le traitement de la maladie
Le traitement de l’accident du travail
Les heures supplémentaires

Étape 3 : Les cotisations ONSS charge employeur et charge salarié
L’explication des cotisations salariales et patronales ligne par ligne
La déclaration des cotisations ONSS : la DMFA
L’explication du bonus à l’emploi

Étape 4 : L’imposable et le précompte professionnel
La déclaration du précompte mensuel : FINPROF
Les différents barèmes de précompte professionnel
Le cas spécifique de la cotisation spéciale de sécurité sociale

Étape 5 : Le net à payer
Les indemnités et retenues : acompte, remboursements de frais, saisie sur salaire
Le traitement différent des avantages en nature : chèques-repas, éco-chèques, GSM, voiture

Public

Gestionnaire de paie débutant, collaborateur RH, collaborateur de cabinet comptable, toute personne en charge de l’administration du personnel comprenant des salariés ou un public belge.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Prochaines sessions de Formation
BLIQUE-ACTIMUM