Étape 1 : Comprendre les concepts clés du RGPD
Qu’est-ce que la protection des données à caractère personnel ?
Qu’est-ce qu’une donnée personnelle ?
Les piliers du nouveau règlement
Les avantages de sa mise en place
Les étapes d’un contrôle du CNPD
La désignation d’un DPO
Les responsabilités du responsable des traitements
Étape 2 : Les impacts concrets sur les pratiques RH
Comment communiquer avec ses candidats et employés ?
Dois-je toujours obtenir le consentement de mes employés lorsque je traite leur donnée personnelle ?
Que faire si je sous-traite certaines de mes activités RH ?
Connaître les règles d’archivage
L’impact du RGPD sur le recrutement
L’impact du RGPD sur la surveillance des salariés
Étape 3 : Aide à la mise en conformité
Préparer son dossier de mise en conformité
Se préparer à une éventuelle violation de données
Comment faire une AIPD ?
