
























groupe ACTIMUM
Groupe Actimum, acteur majeur dans les domaines du recrutement, de la formation et du conseil RH à travers ses trois filiales.


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- Metz
BLIQUE-ACTIMUM est certifié

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes
- Les actions de formation (L. 6313-1 – 1°)
- Les bilans de compétences (L.6313-2°)
- Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience, dans les conditions prévues au livre IV (L.6313-3°)
- Les actions permettant de Les actions de formation par apprentissage (L.6313-4°)
Quelques retours
Ce qu'ils disent de nous




Toutes nos formations s'adaptent à vous !
Dynamisez ou ré-orientez votre carrière avec nous
Vous êtes entre
de bonnes mains
Une équipe pluridisciplinaire et expérimentée de Consultants Séniors, Psychologues du Travail, Chargé(e)s de Recherche et Conseillers en Mobilité Professionnelle pour vous accompagner

Michel
Directeur
Apres un diplôme d’ingénieur ESTP et un parcours managérial de 10 ans dans l’industrie et les services, il a repris le cabinet BLIQUE ACTIMUM en 1997.
Cet entrepreneur dans l’âme a su allier valeurs et recherche de solutions innovantes pour répondre avec éthique et efficacité aux différentes attentes personnelles ou professionnelles de ses clients.
Toujours à la recherche de nouvelles connaissances, il est coach certifié Process Communication et Coach and Team

Rémy
Consultant
De formation Ecole de Commerce et de Gestion, Rémy est Consultant en Ressources Humaines depuis 5 ans.
20 ans d’expérience en recrutement et en accompagnement d’entreprises et de personnes dans leur développement, il confère une expertise terrain reconnue.
Toujours de bonne humeur et le mot pour rire, il se passionne pour le Sport en général et pratique, à ses heures perdues, le vélo et la randonnée.

Alexandre
Consultant
Suite à un Master en Administration des entreprises, Alexandre a pu développer en 10 ans des compétences en Ressources Humaines et en Comptabilité à travers la direction de structures de distribution, de prestation de services pour l’industrie et médico-sociales.
Également, certifié coach en entreprise, certifié médiateur professionnel et certifié hypnothérapeute, ses différentes approches lui permettent de traiter les sujets collectifs et individuels en entreprise.
Passionné de cyclisme, de gastronomie et de bricolage, Alexandre est notre touche à tout, personnalité mise en avant dans les Ressources Humaines et la formation en répondant avec des solutions innovantes à ses clients.

Maeva
Chargée de recrutement
Issue d’un Master en Psychologie en Travail, j’ai d’abord travaillé dans l’insertion professionnelle et ai tout récemment intégrée le monde du recrutement. Mon but est de trouver la formule candidat + mission + entreprise la plus juste !
Véritable Binge-Reader, je dévore les livres comme les Kinder cachés dans mon bureau. Je trouverais toujours le temps pour une partie de jeux-vidéo, et je suis toujours partante pour une exploration dans la nature !

Paul
Chargé de recrutement
De formation supérieure en Agroalimentaire et fort d’une expérience de 20 ans, au sein de grandes entreprises du Retail,
principalement en direction de centre de profit et management, Paul Aubry, vous accompagne dans vos projets RH.
Vous êtes passionné de Sciences, Sport, Littérature, sauvegarde de la planète, culture du thé…et tellement d’autres sujets ? …contactez-moi !!

Marie
Chargée de recrutement
Au sein du cabinet depuis son alternance dans le cadre de sa formation en Gestion des Ressources Humaines, elle a pu évoluer et s’épanouir auprès de différents consultants.
Elle intervient principalement sur le suivi opérationnel des recrutements et sa principale mission étant de dénicher « LE BON CANDIDAT ».
« Ce que je préfère : apprendre de chaque recherche et découvrir des métiers et des savoir-faire singuliers ! »

Jean-Marc
Consultant Coach
Master 2 Analyse Economique et Ressources Humaines, certifié Coach & Team de l’école de Vincent Lenhardt et Process Com, j’accompagne les entreprises dans leur projets de développement et l’optimisation de leur performance.
Ma passion ? Identifier les talents dont vous avez besoin, promouvoir l’intelligence collective de vos équipes, faire émerger les compétences relationnelles et managériales de chacun.
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